河南省人才交流协会副会长兼秘书长、
河南省人才交流中心主任徐俊才致辞

尊敬的各位中原优秀企业家、中原人力资源管理界的精英们，大家新年好！

2011对于中国是“十二五”开局之年，2011对于中原则显得更为振奋。中原经济区上升为国家战略，将中原热土带入新的历史发展阶段。承接产业转移、行业巨头入驻中原、高层次人才向中看齐……中原人才、中原人力资源管理从业者、中原企业将一起迎接、开启并创造这一具有划时代意义的历程。

由河南省人才交流协会、东方今报、河南电视台都市频道、天基人才网等共同主办的“中原人力资源年会”已经连续成功举办6届。每届年会不仅是一次中原人力资源从业者的交流大会，也是树立和表彰一批中原优秀用人单位、推进企业人才工作建设、打造中原人才高地、助力中原经济区发展的重要活动，是中原企业和人才了解政府人才战略、实施发展规划的重要窗口和平台。

2011年12月，我省出台《河南省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》，这是未来五年我省人力资源和社会保障工作的重要指导性文件，是在加快推进中原经济区建设、实现中原崛起和河南振兴的关键时期的重要规划；是贯彻落实党的十七届五中全会、省委九次党代会精神、河南省“十二五”规划的重要举措。

在《规划纲要》中，我省明确了“十二五”时期人力资源和社会保障事业发展的17项量化指标。主要包括：五年城镇新增就业600万人以上、转移农业劳动力500万人以上、城镇登记失业率控制在5%以内、全省统一的社会保障卡发卡数量达到6000万张等等，其中有4项指标已经列入了河南省“十二五”总体规划，有4项指标列入了省中长期人才规划。　

《规划纲要》中提出了实施就业优先战略、健全社会保障体系、加强人才队伍建设、深化人事制度改革、推进工资收入分配制度改革、发展和谐劳动关系以及加强基础能力建设等7项重点任务，基本涵盖了人力资源和社会保障事业发展的重点领域。

中原经济区建设离不开人才支撑，尤其是创新型科技人才与行业紧缺专才。在此，也衷心希望在座各位企业家、管理者要做好迎接新形势下人力资源管理的准备，积极吸纳、留住建设中原经济区所需的优秀人才，达到企业发展与中原经济区发展和谐统一！共迎美好未来！谢谢大家！

最后，祝2011中原人力资源年会圆满成功！

祝大家新年愉快！身体健康！万事如意！