开奖词: 她是世界上最大的私人雇主,同时也是最受女性赞赏的公司。她就是沃尔玛!作为女性占据雇员相当比重的雇主,沃尔玛“用工零歧视”原则中,着重强调保障女性在沃尔玛得到公平的发展。充分考虑到女性在职场中看中家庭工作的平衡问题,从人力资源角度进行一系列贴心设置。除此外,沃尔玛关注到女性员工在成长晋升过程中遇到的一系列问题,早年间就开展了女性领导力发展计划 —— 不仅帮助女性员工转变就业观念、做出职业规划,而且通过系统性的课程设置以及每两年一次的女性领导力论坛,激发出女性的职业潜能,切实帮助女性员工在沃尔玛内的发展。
颁奖嘉宾:
河南电视台都市频道总监--李波
领奖嘉宾:
沃尔玛(河南)百货有限公司区域人力资源经理--李义民
互动问题
马晓红:Jack,你好去年就了解到沃尔玛有直呼其名的文化,那我就不叫您李总了,直接叫您Jack!听说你已经服务于沃尔玛13年了,作为一名男性从员工成长为高管,你在沃尔玛与众多女同事相处如何?
李义民:可以说沃尔玛是一个致力于成为一个最受女性赞赏的公司这样的一个工作单位,所以的话呢,我也非常感谢组委会今天把这个奖项颁给了沃尔玛,这也是对我们在过去的对这个目标的一些工作的认可。沃尔玛目前女性员工的比例超过了60%,我们对女性同事的关注也是与日俱增。因为我们会发现我们的女性的同事在服务顾客以及了解顾客方面相对比我们男性的同事更透彻、更加细腻,也能够更加用心的去服务我们的顾客。所以我们在去规划女性职业发展通道的时候,做了一些特别的设计,就像刚才提到的我们专门设置了“女性领导力发展委员会”,然后通过这个委员会的一系列的活动运作,使得我们的女性的同事能够在沃尔玛得到一个更好的发展,当然他们也有一个心声,就是希望我们能招聘到更多的男性,来丰富她们的生活。