2013，中国经济以接力改革的节奏向纵深迈进。中国梦元年，中原经济区战略、郑州航空港建设犹如一对梦想之翼，让中原梦触手可及。中原正在向新一轮发展......

河南省人力资源和社会保障厅副厅长、河南省人才交流协会会长 刘延光

同志们、朋友们：

今天，2013中原人力资源年会在这里隆重举办，我代表河南省人力资源和社会保障厅、河南省人才交流协会表示热烈的祝贺！

人力资源是第一资源，人力资源服务业是战略性新兴行业，是现代服务业重要组成部分。促进人力资源服务业发展是实现中国梦、中原梦，打造经济升级版的重要引擎，是实施就业优先战略和人才强国 ……<全文>

河南省人才交流协会副会长、天基人才网总经理赵玲致年会欢迎辞

尊敬的刘延光副厅长、各位嘉宾、中原优秀企业家和人力资源管理界的精英们、以及今天所有到场的朋友们，大家新年好！

非常感谢在百忙中莅临2013中原人力资源年会。我谨代表主办方河南省人才交流协会、东方今报、河南电视台都市频道、 河南电台90.0Myadio、天基人才网等对大家的到来表示最由衷的欢迎！

今年已经是中原人力资源年会连续举办的第九届，之所以能一届比一届成功、一届比一届获得更多的关注、更大的影响， 离不开有关领导、各方面专家、社会各界，和众多中原优秀企业、人才的鼎力支持 ……<全文>

赵玲：我们期望能为中原崛起提供些许人才支撑，为人才创造更多体面空间……这就是我们的中原梦

郭巍：优秀雇主品牌正成为企业吸纳人才的隐实力

朱勇国：雇主品牌建设已不再是企业单方面的追求，而是已变成企业和社会的责任

赵国平：当下人才竞争的本质已演变为雇主品牌的竞争

张伟：企业文化不仅仅是一句口号，它是一种精神，是一种行动，需要我们体会其中的精髓，并应用在日常的工作中

郭辉：没有不好用的大学生，只有不好用的管理方法，关键要看我们怎么用

坤池：雇主品牌不等于产品品牌

  • 《2013年度中原才市分析报告》

    2013，中国经济增速放缓，金融环境历经震荡，就业市场又怎样波动？企业招人用人有哪些问题？天基人才网副总经理郭巍发布《2013年度中原才市分析报告》，结合大量数据提炼报告九大观点，深度解读2013才市变化与趋势。

  • 《雇主品牌在企业转型期的战略作用》

    中国雇主品牌研究中心负责人朱勇国发表了题为《雇主品牌在企业转型期的战略作用》的演讲。作为2013中原最佳雇主评选活动重要部分，主办方面向全省雇主进行雇主品牌调查活动，通过公众问卷、企业问卷、企业提报相关资料以及专家组评审等，探寻中原雇主品牌建设成果。

  • 《2013中原雇主品牌公众认知调研报告》

    天基人才网产品与解决方案总监坤池为我们发布《2013中原雇主品牌公众认知调研报告》。今年的雇主品牌调查，组委会对中原雇主品牌的社会认知度展开深度调查，帮助企业客观充分认识品牌建设中的应注意的要点。

  • 敬的各位领导、嘉宾、媒体界朋友们：


        大家新年好！

        中原最佳雇主企业评选活动，是由河南省人才交流协会、河南电视台、东方今报社、天基人才网，联合我省主流媒体共同推出的，以体现中原企业社会责任、人才竞争力、凝聚力和职场影响力的评选活动。活动目的是树立和传播中原优秀企业雇主品牌形象，打造和谐职场环境，促进企业健康持续发展，从而为中原经济崛起提供有力支撑……<全文>

  • 颁奖嘉宾：

    河南省民营企业社会责任促进中心主任 林彬先生

    颁奖词：

    她是世界500强企业

    她愿以自身的世界高度成就人才的事业高度

    她逐鹿中原九年，已成为河南综合地产领跑者

    她有着“永不满足、永不止步”的企业精神

    正在冲刺世界200强

  • 颁奖嘉宾：

    河南人民广播电台Fm90.0频道总监助理 田润先生

    颁奖词：

    她有着国际时尚精品机构的高贵血统

    却用最质朴的态度践行自己的商业模式

    她愿意为优秀员工提供良好的事业平台

    提供行业领先的有竞争力的薪酬与福利保障，来不断提升优秀员工生活品质和精神追求。

  • 颁奖嘉宾：

    东方今报社社长赵国平先生

    颁奖词：

    她视员工为最宝贵的财富

    她坚信热爱是工作的前提，热爱也可以相互感染

    她崇尚基于信任的伙伴关系

    人说，在这里工作超过三年，你身体里就流淌着蓝色血液

  • 颁奖嘉宾：

    天基人才网总经理赵玲女士

    颁奖词：

    她致力于让每一个员工事业有所成就、物质生活持续改善

    她衡量人才看重真才实学，不唯学历、职称

    她把自己比作一艘鼓起风帆起锚远行的船

    每一位员工就是船上摩拳擦掌的水手

    在亲和润泽、有情感的大家庭里互相欣赏共同发展

  • 颁奖嘉宾：

    河南凯若管理培训中心副主任韩国宏先生

    颁奖词：

    她们有自己的企业商学院，旨在打造自己的“黄埔军校”,作为人才培养、造就人才，转化人才，成就事业的基地,每年花重金聘请国内名牌高校教授、专家等来传道授业.通过建立学习型组织,为企业可持续发展提供高素质的经营管理人才和产业工人队伍

  • 颁奖嘉宾：

    郑州大学就业中心主任王建国先生

    颁奖词：

    她为河南带来的不仅仅是世界知名品牌， 更带来先进的管理理念与独特的营销方式

    她崇尚积极乐观、美好生活

    她通过改进工作和生活方式积极践行改变世界的承诺

    没错，就像王力宏的歌改变自己一样流行

    她让更多年轻人为之风靡

  • 为中原雇主品牌建设寻求解决之道

    中原雇主品牌论坛作以推动中原企业的雇主品牌建设为目标，围绕年度雇主热点问题，邀请业内人士共同探讨解决之道。

    今年论坛将有两个主题，分别是：“企业转型升级‘进行时’下的人力资源力量——挑战、定位与策略探讨”和“职场新人收编纪实——建立新人入职体验及后续发展的长效机制”。

  • 主持介绍：
    朱勇国教授
    首都经贸大学人力资源系主任，雇主品牌课题组负责人，中国人力资源开发研究会理事，人事部全国经济系列职称考试命题组副组长

  • 论坛嘉宾：
    张英辉
    绿地集团中原事业部
    总经理助理

  • 论坛嘉宾：
    郑宏春
    河南正弘置业有限公司
    总裁

  • 论坛嘉宾：
    张伟
    河南众品食业股份有限公司
    总经理助理兼人力资源总监

  • 论坛实录
    朱勇国：非常高兴我们这组论坛谈的是企业转型升级时人力资源的力量

    在座的各位有企业的总裁、总裁助理，有的是专门领导人力资源工作的，其实刚才我在做这个报告的时候也谈到了，很多企业都面临了一个转型的问题，但是这个转型对于人力资源部门来说，或者说对于企业的人力资源管理来说，是有一个深刻的挑战的。

    那么想请各位来谈一谈，在您这个公司中，在您的企业中，在企业面临这种竞争压力下，在这种转型过程中，我们的人才、我们的人才管理是怎么定位的。我记得我还看到一些材料，说企业的人力资源部门可以有三个中心…… <查看全部实录>

  • 主持介绍：
    坤池女士
    天基人才网产品与解决方案中心
    总监

  • 论坛嘉宾：
    郭辉
    州太古可口可乐饮料有限公司
    人力资源总经理

  • 论坛嘉宾：
    许咏琦
    绿地集团中原事业部
    人事行政经理

  • 论坛嘉宾：
    王守铎
    大商集团郑州地区集团
    人力资源部总监

  • 论坛嘉宾：
    田勇
    河南建业住宅集团
    人力资源中心助理总经理

  • 论坛实录
    坤池：感谢四位嘉宾以及在座所有嘉宾等到现在

    我们聊得就是人力资源里面最有造血功能，最新鲜的细胞就是我们的大学生，我觉得这也是我们很多企业在招聘过程中最关注的，那么我们直接进入主题，咱们四位嘉宾两位是地产，以为是零售行业，包括我们的消费品行业，三种不同的行业，我关注到大家都在招管培生或者是储备干部。

    有一个数据想跟大家先分享一下，是在咱们河南，08年的时候是不足30家的企业在做管培生或储备干部的招募，13年有超过800家企业超过2300个岗位是跟管培生相关，预计吸纳人数超万人，包括我们现场也坐了很多大学生…… <查看全部实录>